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聯發科地下停車場都是名貴跑車😇 | |||
不會吧!我都沒看到多少,這年頭不把明星妹,不必借錢度日,不開超跑低調一點比較好,
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公司加薪只有加一點 稅是因為分紅費用化增加的 以前分紅拿股票 面額是用10元去算 假設股價50元拿20張股票 所得是一百萬 但是報稅只要報二十萬 差八十萬就差多少稅了 分紅費用化是直接給你一百萬 所以收入沒變少 但是稅變多 分紅分多少是看年度盈餘 我們公司去年賺得比前年多 所以今年分紅的金額比去年多 因為促進產業升級條例98/12/31正式成為落日條款 所以科技業分紅費用化今年第一次實施 | ||||||||||||||||||||||
原來是這樣啊。那這樣發700萬的工程師不就...薪水都一半給國家了(至少要賣一半了)
「千萬別跟豬打架,這只會讓你變髒,卻讓豬樂在其中。」
社會不公平啊...😇😭
熱死人的天氣...orz
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公司加薪只有加一點 稅是因為分紅費用化增加的 以前分紅拿股票 面額是用10元去算 假設股價50元拿20張股票 所得是一百萬 但是報稅只要報二十萬 差八十萬就差多少稅了 分紅費用化是直接給你一百萬 所以收入沒變少 但是稅變多 分紅分多少是看年度盈餘 我們公司去年賺得比前年多 所以今年分紅的金額比去年多 因為促進產業升級條例98/12/31正式成為落日條款 所以科技業分紅費用化今年第一次實施 | ||||||||||||||||||||||
分紅費用化另一個很重要的差異是
公司分紅不只會變成你的收入被課稅
公司分紅也要列入公司的費用
若是分股票,這費用就要用按股票市值去算支出
比方說
股本十億的公司今年賺十億,EPS十元
股價假設在150元
員工分紅用營餘轉增資拿2000張出來分
公司的支出就要多算3億
員工收到的股票
要怎麼課稅會有爭議
若是按員工收到股票當日計價
會造成預期性的賣壓
員工會先放空等拿到股票再回補
(我以前都是這樣)
股價一跌員工會被課高額稅金又沒有拿到高額的分紅
所以很多公司都開始發放現金最簡單或是減少分紅股票比例
員工很多當年課稅基準就會跳到40%
這跟以前比,差很多
以上淺見若有錯請指正
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有時候 7x24 oncall 的日子真的不是人幹的!! | |||
我就是😞
薪水還很少😝😝
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29K是責任制嗎?......! | ||||||||||||||||||||||||||||||||
除上班時間外24H ON CALL 全年無休
有算加班費
你說這樣好不好😆😆
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IC業講求的就是time to market 新的chip若是可以提早別人一季賣到市面上 每個月多穫得的利益都是以十億做單位 聯x科因為手機晶片好用又跟iphone推出時差很短 所以取得手機晶片這個大餅,吃香喝辣 這個餅是多少家ic設計業者想吃又吃不到的 落後的連湯都喝不到 這些工程師日以繼夜這樣拼命 一年只拿七百萬,真的是少了一點 可以去問看看第二線第三線的ic設計公司的工程師 每天也是操的要命,但薪水少很多很多 | |||
第一次回覆,您的看法讓小弟想讚聲只是小弟無法給好評^^,說的很重點哦。
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分紅費用化另一個很重要的差異是 公司分紅不只會變成你的收入被課稅 公司分紅也要列入公司的費用 若是分股票,這費用就要用按股票市值去算支出 比方說 股本十億的公司今年賺十億,EPS十元 股價假設在150元 員工分紅用營餘轉增資拿2000張出來分 公司的支出就要多算3億 員工收到的股票 要怎麼課稅會有爭議 若是按員工收到股票當日計價 會造成預期性的賣壓 員工會先放空等拿到股票再回補 (我以前都是這樣) 股價一跌員工會被課高額稅金又沒有拿到高額的分紅 所以很多公司都開始發放現金最簡單或是減少分紅股票比例 員工很多當年課稅基準就會跳到40% 這跟以前比,差很多 以上淺見若有錯請指正 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
再補充一下, 如果用盈餘轉增資, 股本還會膨脹,不如直接發獎金,反正都要費用化.
此外,費用化之前EPS可能還有10元, 費用化之後EPS可能就只剩5元, EPS 5元和10元股價怎麼會一樣? 大股東考量到股本的膨脹或是獲利的縮水, 不管發股票或獎金員工分紅絕對不會像以前一樣, 因此在前兩年我一些在高股價公司的朋友就已經退休, 電子新貴的時代已經結束了.
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藝術是最棒最賺錢最環保的生意, 可惜台灣沒人重視. 中國政府再這方面強台灣太多了. | |||
我懂你的意思,
但是所謂最棒最賺錢最環保的生意呢,對那些成功的藝術家才是真的,
其他90%的藝術家可不這麼認為喔..
如果筆桿一揮就能賺進大把鈔票,有誰願意在烈日下作粗工呢?
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公司加薪只有加一點 稅是因為分紅費用化增加的 以前分紅拿股票 面額是用10元去算 假設股價50元拿20張股票 所得是一百萬 但是報稅只要報二十萬 差八十萬就差多少稅了 分紅費用化是直接給你一百萬 所以收入沒變少 但是稅變多 分紅分多少是看年度盈餘 我們公司去年賺得比前年多 所以今年分紅的金額比去年多 因為促進產業升級條例98/12/31正式成為落日條款 所以科技業分紅費用化今年第一次實施 | ||||||||||||||||||||||
重點就是公司願意直接給100萬啊!
真好!
因為假設公司以利潤的10%來發獎金
所以公司原本的成本支出只要花20萬
現在成本變成支出100萬了~
變成分紅比例要調高不少吧!
因公司也願意分紅從原本20萬加到100萬?
所以才覺得公司加了不少吧!
人在辦公室,沒在辦公室
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我懂你的意思, 但是所謂最棒最賺錢最環保的生意呢,對那些成功的藝術家才是真的, 其他90%的藝術家可不這麼認為喔.. 如果筆桿一揮就能賺進大把鈔票,有誰願意在烈日下作粗工呢? | ||||||||||||
米國電影工業跟延伸的產業抵的過兩個台積電......😇
坚守立场、不贪捷径,然后你不争,有人会替你争;无人替你争,天理会替你争。
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米國電影工業跟延伸的產業抵的過兩個台積電......😇 | ||||||||||||||||||||||
台灣沒什麼藝術家吧
這需要很有創造力的工作
熱死人的天氣...orz
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台灣沒什麼藝術家吧 這需要很有創造力的工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
😌 😌 😌
坚守立场、不贪捷径,然后你不争,有人会替你争;无人替你争,天理会替你争。
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台灣沒什麼藝術家吧 這需要很有創造力的工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
好萊塢一天產出的劇本多達五六千本,
一年才拍幾部片?
能被青睞的寥寥可數,
有的甚至那些導演編劇連翻都沒就丟了!
劇本人才在台灣的教育方式可能很難養成,
因為那是無中生有的工作!
還有超級聰明的編劇人才也是這領域很重要的一環!
這需要改變現階段教育體制看有無機會!
我想Q大不是單指電影產業
藝術...範圍應該很廣很廣.
台灣有雙J.應該也可以併入藝術產業(有錯請指正)
年收入也抵得過好多的聯發科工程師
周邊相關產業也養活好多好多人
年輕人喜歡的公仔設計 天母有創意市集 拍賣有許多手繪安全帽.鞋
各景點有很多街頭藝人 三義木雕 后里薩克斯風 等等(也算吧?)
可是這些創作都需要非常扎實的基本功.再加上作者對生活多角度的觀察理解
才有辦法把腦袋中的意念呈現出來.呈現出來之後還要讓大家去接受
進而商品化.我想這才是困難的地方.
藝術...範圍應該很廣很廣.
台灣有雙J.應該也可以併入藝術產業(有錯請指正)
年收入也抵得過好多的聯發科工程師
周邊相關產業也養活好多好多人
年輕人喜歡的公仔設計 天母有創意市集 拍賣有許多手繪安全帽.鞋
各景點有很多街頭藝人 三義木雕 后里薩克斯風 等等(也算吧?)
可是這些創作都需要非常扎實的基本功.再加上作者對生活多角度的觀察理解
才有辦法把腦袋中的意念呈現出來.呈現出來之後還要讓大家去接受
進而商品化.我想這才是困難的地方.
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我想Q大不是單指電影產業 藝術...範圍應該很廣很廣. 台灣有雙J.應該也可以併入藝術產業(有錯請指正) 年收入也抵得過好多的聯發科工程師 周邊相關產業也養活好多好多人 年輕人喜歡的公仔設計 天母有創意市集 拍賣有許多手繪安全帽.鞋 各景點有很多街頭藝人 三義木雕 后里薩克斯風 等等(也算吧?) 可是這些創作都需要非常扎實的基本功.再加上作者對生活多角度的觀察理解 才有辦法把腦袋中的意念呈現出來.呈現出來之後還要讓大家去接受 進而商品化.我想這才是困難的地方. | |||
+ 1 🙂
坚守立场、不贪捷径,然后你不争,有人会替你争;无人替你争,天理会替你争。
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真現幕美國有能力創造出這麼多科技新玩意 台灣充其量也只是追隨者而已...😌 | ||||||||||||
全世界都是追隨者而已.
那是因為我們只看到賊吃肉,沒看到賊挨揍。
不要只看到賊吃肉就在羨慕,
別忘了那些賊也有挨揍的日子。
老闆不會沒事給這麼高的薪水,
那是要付出相對的代價才能拿得到的。
不要只看到賊吃肉就在羨慕,
別忘了那些賊也有挨揍的日子。
老闆不會沒事給這麼高的薪水,
那是要付出相對的代價才能拿得到的。
700萬的代價是
當我們國中玩軌道車,打快打旋風時
人家每天從早到晚上十點在k書,補習
當我們高中把妹,打格鬥天王時
人家還是從早到晚上十點在k書,補習
當我們在大學陪女友,出門揮瀟青春的汗水時
人家還是從早到晚上十點在k書,交論文
當我們出來社會找第一份工作早九晚五時
人家已進入大企業,但每天為了公司賣肝從早做到晚上十二點
當我們工作不順心時
人家已年收入七百萬了~~
但是回想年輕時渡過的歲月,總是有無限的回憶
人家呢?總是讀書的辛勞和單調的生活
所以,別羨慕,誰叫當初不努力也沒衡心 😞
當我們國中玩軌道車,打快打旋風時
人家每天從早到晚上十點在k書,補習
當我們高中把妹,打格鬥天王時
人家還是從早到晚上十點在k書,補習
當我們在大學陪女友,出門揮瀟青春的汗水時
人家還是從早到晚上十點在k書,交論文
當我們出來社會找第一份工作早九晚五時
人家已進入大企業,但每天為了公司賣肝從早做到晚上十二點
當我們工作不順心時
人家已年收入七百萬了~~
但是回想年輕時渡過的歲月,總是有無限的回憶
人家呢?總是讀書的辛勞和單調的生活
所以,別羨慕,誰叫當初不努力也沒衡心 😞
如棋世事,莫測乾坤,英雄笑盡~~~
別人700萬就700萬, 自己好好捧住手上的飯碗比較重要
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