想買TOYOTA的車,廠商的灰色地帶,讓你買貴了在所難免-小布再爆:黑心素質差亂開支票超會簽訂單TOP SALES好養成,最需您的厚愛之專業真心菜鳥業務不敢欺騙可難為,人生厚黑學

小布(markbmwcar)

2007/02/03 18:12:19

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#236142 IP 92.131.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
🙂通尚我只是在網友的網,發表些許文章,但網友經常鼓勵在下獨自開新版,對各車友會更有幫助及較佳點閱率。
於是就來花點時間整理資料囉!希望對即將要買車幸福車友們所助益。

😵
□售後服務的好壞因素,重點在於人吧!
□每當回想起過去在南都豐田汽車任職「業務代表」時,就想起初衷進入時期望達成和想做的與實際所做的根本是「差天差地」!
□以業代本身的專業程度來講,本身對於汽車專業知識的涵養算是足夠(所以才想說第一份工作來從事車業),有些時候你很想做好某些事時,但是主管給你的訊息是「業績才是最重要的」,(雖沒明說,但能意會),以下是我要在本篇討論中要訴求的。
□以專業知識而言:
第一是保險人員的考照,(因為在公司上需向車主招攬續保,及在客戶出險時需用到此方面知識)。看考試資料時向某些學長問問題,但根本沒有人知道是什麼意思,問課長這是什麼意思?(旁邊的學長聽到就跟我講,答案背一背就好了,人又不會問要你解釋是什麼意思)在學長的認知上,似乎證照是拿來騙人的,向曾購買TOYOTA的車主招攬保險時,能訴求向有證照的業務員投保保險的可靠性(我們身為專業人員,你向國X人壽買產險或者是向一些農會或民間的歐巴桑買的保險,你不會不放心嗎?他們又不是專業人員,國X人壽的專業是「人壽險」而不是產險…有的沒的。他們能折讓20%喔;我們有和安保代為後盾,雖然保險沒打折但是到時如果遇到保費理賠不足,我們只要向和安保代說一聲就OK了喔!如果你向他們買折20%到時候如果發生事情後就很慘喔…)其實客戶要折20%也是可以啦,因為所裏的主管也是會照辦啦!因為和安保代抽佣抽40%耶,相對之下還是賺錢啦!(本人在離開南都後,續保就找外面保了,折讓20%耶,保障都一樣啦!別再聽那些有的沒的啦,保險就像買東西一樣,當然要買相對上最便宜的啊!
□第二在TOYOTA車款的專業知識,多專業!其實就是讓你來看車時,會讓客人聽的「很爽」的一些話術,還有一些車子配備上的功能,能講得你好像很需要似的,配備方面的知識其實只要看一下那些原廠銷售手冊,大概就了解八九涵意略知一二了,而且台灣和泰寫出來的東西,根本就是「圓謊式」形容法,對車有了解的車友,一看就會覺的好笑,一些關門造車的行銷人員請一些較懂車的人來編輯,後經由這些傻子整理後的銷售手冊,連教育訓育的課長都嘲笑這些人了…
□第三但是,你如果看到車主通常為了一些芝麻綠豆般的簡單事情在反應,你實在是會覺得其實消費者哪裏懂這麼多,你講越多他們越不懂啦!通常如果一直炫耀自己懂多少時,學長會不爽的跟你說:消費者沒像你懂那麼多,他們會和你討論HID、VVT-i…他們的運作原理是什麼嗎?如果你真的遇到那麼內行的,就稱讚他們說:「哇!你有夠厲害的,我賣車賣那麼久,沒有遇到像你那麼專業的…」(這時我的臉上就會出現三條線)還記得我一進去就出言諷刺所裏認為最富專業知識的學長的說法時,他就是用這句話塘塞的!唉///
□說了那麼久我的重點是,在這樣子的行銷體系上,有些人很認真想要做好自己的份內事,但大部份人就是像我形容的這樣,不針對專業知識來精進,只會在真正遇到客戶反應時,才會試著去探索一下,到底解決客戶問題的做法第一步能怎麼做,但是別高興,這種客戶抱怨能用填壓式做法,或者是能推就推掉(其TOYOTA客戶就湯圓一樣,「被搓圓」)之後還不是重蹈覆轍,等待下一次的客戶trouble或是客戶complaint到來,再用這種「搓湯圓方式」對應!
□最可憐還是那些一個月只賣一、兩台車的業代了,一次客戶抱怨就會被扣至少5000元整,基本月薪才14840元而已,有些客戶真的很「澳」一台車根本沒賺到錢(以現在這種戰國時代,賣車能賺到什麼錢啊!)還被抱怨扣錢,每月的公司既定的轄區內繞啊繞,所花費的油資與開銷,辛苦工作了一個月,到頭來只會越做越窮啊。但上司一定會鼓勵你,撐到最後你就會漸漸好轉了(話是這麼說沒錯啦!但是賠錢也是你自己的事啊!沒錢也是你自己的事!你能賣車,主管就有獎金,管你多辛苦,管你的客戶有多澳!我教你一些方式、話術你自己解決吧。唉!澳客會跟你盧到你快氣死為止),說什麼主動方式(為了就早別人一步成交本牌車)用這種熱臉貼冷屁股式的販賣方式,我覺得有些民眾真可憐,被同所業代或他所的業代「黑龍繞道」,買了一部車,還真認為自己買便宜了,但相對權益卻受損了,是我就不想這麼做。什麼叫做「促進」、「加熱」他x的!消費者胃口與「澳知識」就是被車商養大的。(排名第一名的澳客就是-老師,上班時間很閒,到處上網找資料,說的和做的都相反,好像做老師買貴了會被人家笑似的,大部份的顧客抱怨來至老師(原廠的評分標準為10分,大概只會評個7~8分,理由是學生哪有一百分的,能考個7~80分就很不錯了)他們不知道這樣業代就會被扣個5000元了,通常業代都在死了後才知道死法!。殊不知他們正在造孽中…有量才有福,錢財乃身外之物。(當然也有好的老師啦!)

□主管只會鼓勵業代更努力、衝刺去解決所有好客與「澳」客的任何需求,但是所獲得並不是相對的報酬,也不會對當下的問題做一個最徹底的解決,(例如:台灣HONDA的單一化透明化價格策略,就讓人覺得很好,許多客戶達到想購車的成交階段時,不用貨比三家,直接就是進入購車階段,這時要比較就只有業代的態度及口碑而已,這樣不是很方便嗎?)常比價來比配備去,原地打轉不是很傷心傷神嗎?購車是件快樂的事,何必搞成買車中的一個心情汙點呢?有些人就是不明白這些道理,看著那些嘴臉就讓人討厭!
□只是覺得在這樣子的公司很失望,對於業代權益與生存空間妄顧與漠視,每個月最多只休假兩天,彷佛週末展示會的出勤是你的義務,有時整週沒客戶,週末展示會要展示本週的活動成果時,才知道什麼叫做「悶」,沒有客戶還要整天在所裏打X媽的電話叫客戶來賞車,有買TOYOTA車子的客戶,常被業代騷擾,我覺得業代和客戶都很可憐,一個是不知要怎麼開頭,一個是不知道要怎麼回應,有些是回應的很機車,讓熱臉業代又再次貼客戶冷屁股,難為了兩者啊!「客戶」只是公司玩弄於股掌的玩具以及營業所操作的道具如此而已!
□保養廠方面就比較好了,但是遇到新車前的教育訓練,也是學的一知半解的,就別再苛求那些技師了,平時工作量那麼多,要抽出時間學習其實有限!
本身在南都上班,上班時數有時候就超過十五小時,南都的車又賣的比其他中都或北都的條件上…來的貴,基於投入與報酬比例不符期望時,本人真的覺很倦,對於這種市場應對模式或上班模式很倦,也心已死!於是在前些日子,我就「暗然」的離開了南都豐田了,(其實心裏很爽很自在,每次想起就會覺得之前真的很傷,因事業乎略了很多美好的事物,每次週休假日回公司走,看他們還在展示會就覺得…離開真好!奉勸各位有想進入車界的年輕人,再考慮一下,我覺得做保險還比做車業好,簽一張保單比簽一張汽車訂單簡易的多了!
最後祝大家事業順利、蓬勃發展
小布-就愛407

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則留言

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小布(markbmwcar)

2007/02/03 18:33:45

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#236151 IP 92.131.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
🙂如覺得對您有幫助,或是有任何意見,請多多指教,別忘了給個評價,您的鼓勵是討論區成長的動力喔!謝謝😀

CV8(yutc3297)

2007/02/03 19:18:26

發文

#236158 IP 92.134.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
每一種職業都有不同的性質,而服務業本來就是假日常常沒假放,這基本的認知,每一種工作認真有興趣最重要,而業代常常置於客戶和公司的利益之間在拔河,最重要的是同理心,能有同理心,就能得到客戶的認知,當然能把一台車的優缺點都告訴客戶是最好,但是我想沒有人會笨到把車的缺點告訴客戶吧‥
工作高興就好了,公司賣車本來就是要賺錢的了,業代是第一線人員,所以死的也是第一個,祝你換到好工作ㄋ‥😀
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